Слишком сложно? Тогда запросите консультацию специалиста!
Наша компания занимается тем, что помогает студентам выполнять различные учебные работы на заказ. Вы можете ознакомиться с перечнем выполняемых работ, а так же с их стоимостью на странице с ценами.
Психологическое обеспечение профессиональной деятельности
Тема №9 Психологическая оценка факторов безопасности труда
Человеческая практика дает основание для утверждения, что любая трудовая деятельность потенциально опасна. Следовательно, она должна быть защищенной, охраняемой, безопасной.
Безопасность труда - это состояние трудовой среды, исключающее с высокой вероятностью ущерб жизни и здоровью человека. Такое состояние должно обеспечиваться соответствующей организацией или системой.
В этой системе, наряду с другими, все более важную роль играют психологические аспекты. Психология безопасности труда на основании технических данных, материалов расследований и психологического анализа причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний определяет роль человека в их генезисе.
В процессе труда, при производственной деятельности человека подстерегает та или иная опасность, приводящая к несчастным случаям. Поэтому на первый план выдвигаются две основные проблемы - производственная опасность и защищенность работника.
Необходимо установить взаимосвязь между ними, чтобы добиться обеспечения безопасности труда и предупреждения несчастных случаев.
В структуре безопасности труда в качестве самостоятельных подструктур участвуют:
работающий человек,
производство,
система безопасности труда.
В соответствий с этим различают следующие факторы безопасности труда:
человеческие,
производственные,
организационные.
Техника безопасности призвана решать две основные задачи:
1) способствовать созданию машин, механизмов и инструментов, при работе с которыми исключена опасность для человека;
2) разрабатывать специальные средства защиты, охраняющие человека от опасности в процессе труда.
Одновременно уделяется внимание: техническому обучению людей безопасным приемам работы; использованию средств защиты; общим вопросам организации безопасности работы.
Человеческие факторы безопасности труда (подструктура «Человек»)
Подструктура «Человек» включает четыре основных фактора, которые определяют реакции человека на производственные опасности:
а) биологический;
б) психофизиологический;
в) практический (профессиональный);
г) мотивационный.
Чисто биологический фактор вытекает из природных свойств человека и проявляется в бессознательной регуляции.
Человеку, как известно, присущ целый комплекс безусловных рефлексов, которыми он неосознанно отвечает на различные опасности, угрожающие его организму, что способствует самосохранению человека, примеров таких защитных реакций множество: при возникновении опасности повреждения от соринки закрывается глаз, а от раскаленного предмета отдергивается рука. Некоторые защитные реакции направлены на компенсацию вредных воздействий (например, включение настольной лампы при чтении в момент наступления сумерек).
Эти и многие другие защитные реакции организма, естественно, способствуют защищенности человека от различных опасностей, в том числе и от производственных.
Большую надежность функционирования организма человека и его биологическую способность противодействовать опасностям обуславливает и его структурная избыточность. Она создается как в материальном (техническом) плане (дублирование органов, способность частичной компенсации отказавших функций и пр.), так и в информационном плане (резервирование органов восприятия и хранения информации и т. д.).
Вторым основным фактором, вызывающим реакцию человека на опасность, является психофизиологический. Психофизиологические качества и состояния человека проявляются: в его чувствительности к обнаружению сигналов опасности; в его скоростных возможностях по реагированию на такие сигналы и эмоциональных реакциях на опасность и т. п.
Эти показатели, обуславливающие возможности человека обнаруживать опасную ситуацию и адекватно реагировать на нее, зависят от индивидуальных особенностей и, в частности, от его нервной системы.
На поведении человека в опасной ситуации также сказывается его психическое и физическое состояние. Так, состояние тревоги обычно способствует более быстрому обнаружению опасности. Состояние же утомления, наоборот, снижает возможности человека по обнаружению опасности и противодействию ей.
Способность человека противодействовать опасности в труде существенно зависит и от третьего основного фактора - практического (профессионального). Здесь имеются в виду профессиональные качества и опыт, знания, навыки и умение безопасно трудиться.
Это зависит главным образом от знания рабочим своей профессии; соблюдения правил безопасности труда (инструкций по охране труда); жизненного опыта; творческих возможностей человека.
Четвертый основной фактор, обуславливающий возможности человека противостоять опасности, мотивационный. Он характеризует направленность человека, т. е. его мотивы, интересы, установки и т. п. У разных людей уровень мотивации к выполнению работы и обеспечению ее безопасности не одинаков, и каждый мотив (побуждение к деятельности) имеет различный удельный вес.
Использование четырех указанных основных факторов в качестве показателей способности человека противостоять опасности помогает раскрывать разнообразные индивидуальные особенности личности. Человек как личность характеризуется при этом не просто суммой основных факторов, а выступает как сложная система, сложившаяся в результате их развития и взаимодействия.
Рассмотренные факторы подструктуры «Человек» образуют, таким образом, гибкую систему с взаимными дополнениями и компенсациями, способствующую надежности его существования и деятельности.
Следовательно, человек является сложной саморегулирующейся системой, способной в зависимости от сложившейся ситуации гибко использовать свои возможности для достижения требуемого результата и избежания при этом опасности.
Если у человека оказываются, например, невысокие биологические и психофизиологические качества по противодействию опасности, он может обеспечить требуемую безопасность за счет развития профессиональных (практических) умений и высокой мотивации к безопасному труду. И, наоборот, человек с высокими биологическими, психофизиологическими и профессиональными качествами по противодействию опасности из-за низкой мотивации к безопасному труду может оказаться плохо защищенным от опасности.
Из сказанного следует, что уровень индивидуальной защищенности человека от опасности в труде является результирующей действия системы саморегуляции, базирующейся на рассмотренных выше человеческих факторах безопасности труда.
Конечно, для полного рассмотрения вопроса 'Человеческие факторы безопасности труда (подструктура «Человек»)', приведенной информации не достаточно, однако чтобы понять основы, её должно хватить. Если вы изучаете эту тему, с целью выполнения задания заданного преподавателем, вы можете обратится за консультацией в нашу компанию. В нашей команде работает большой состав специалистов, которые разбираются в изучаемом вами вопросе на экспертном уровне.
