Слишком сложно? Тогда запросите консультацию специалиста!
Наша компания занимается тем, что помогает студентам выполнять различные учебные работы на заказ. Вы можете ознакомиться с перечнем выполняемых работ, а так же с их стоимостью на странице с ценами.
5.1.Конкурс проводится в три этапа:
1 этап (заочный) - с 13 ноября по 29 ноября 2017 года -прием конкурсных заявок и презентаций проектов и программ (в том числе авторских), реализуемых в рамках направления деятельности;
2 этап - с 30 ноября по 5 декабря 2017 года – оценка Экспертным жюри поданных материалов, формирование списка финалистов.
3 этап(очный)– с 17 по 19 декабря 2017 – финал Конкурса для Участников, отобранных по итогам заочного этапа.
5.2. Финал Конкурса Финал Конкурса и объявление победителей проходит в рамках VII Форума «Урал – дом молодежи» 17 - 19 декабря 2017 года.
5.3. Заявки на участие в Конкурсе принимаются до 18:00 29 ноября 2017 года на электронную почту Организатора: dom_molod@mail.ru (в теме письма указать «Лучший молодой работник»).
5.4. Заявка участника Конкурса включает в себя:
- анкету участника (Приложение №1), резюме (Приложение №2) с приложением сканов дипломов, грамот, благодарственных и наградных писем;
- презентацию, выполненную в Power Point (либо иной презентационной программе) – представление реализуемых авторского проекта или программы (при наличии);
- видео-ролик – самопрезентацию «Мой рабочий день», длительностью не более 2-х (двух) минут;
- подборку фотоматериалов (по желанию);
- статьи, публикации участника регионального конкурса по вопросам государственной молодежной политики;
- статьи, публикации в СМИ о деятельности/достижениях конкурсанта в сфере молодёжной политики;
- фотографии участника (портретная);
- письмо-рекомендацию, подписанное выше стоящим руководителем (по возможности).
5.5. Участникам Конкурса необходимо так же зарегистрироваться и подать заявку на участие в Конкурсе через систему АИС «Молодежь России».
5.6. На заочном этапе Конкурса Экспертный совет оценивает анкетные данные участников, их профессиональные навыки и достижения, исходя из полученных информационных материалов. Принимаются во внимание стаж работы, наличие наград и публикаций, ученых званий и степеней, участие в программах повышения квалификации, наставничество, факт зачисления в кадровый резерв, активная гражданская позиция, а также спортивная, профсоюзная и общественная деятельность участника. Экспертный совет оценивает программы Участников по шкале от 0 до 10 баллов в соответствии с разработанными критериями. Экспертный совет по итогам рассмотрения заявок определяет проходной балл и в соответствии с ним список финалистов.
5.7. Организаторы оповещают финалистов о прохождении в следующий этап Конкурса и высылают перечень испытаний и заданий очного этапа.
5.8. В очном туре Конкурса участники вправе представить Оценочной комиссии дополнительную информацию: статьи, публикации в СМИ о достижениях конкурсанта в области молодежной политики.
5.9. В очном туре Конкурса личное присутствие вышедших в финал участников обязательно.
