Слишком сложно? Тогда запросите консультацию специалиста!
Наша компания занимается тем, что помогает студентам выполнять различные учебные работы на заказ. Вы можете ознакомиться с перечнем выполняемых работ, а так же с их стоимостью на странице с ценами.
| № группы | Наименование группы | Количество студентов в группе, чел. | Удельный вес группы, % |
| Неуспевающие | 16,07 | ||
| Троечники | 44,64 | ||
| Хорошисты | 26,79 | ||
| Отличники | 12,5 | ||
| Итого: |
Аналитическиегруппировки предназначены для выявления закономерных взаимосвязей между двумя и более показателями, характеризующими исследуемую совокупность. Один из показателей при этом рассматривается как результативный, а остальные – как факторные. Факторные показатели выступают в качестве группировочных признаков. По аналитической группировке можно рассчитать силу связи между факторами и результатом, и если связь есть, определить закон, по которому изменяется уровень результативного показателя под влиянием изменения фактора. Пример аналитической группировки приведен в табл. 4.14. Эта группировка составлена для проверки предположения, что существует зависимость между производительностью труда рабочих и их возрастом.
Таблица 4.14
Зависимость производительности труда от возраста
| № группы | Возраст рабочих, лет | Количество рабочих в группе, чел. | Производительность труда в среднем по группе, операций / ч |
| До 20 | |||
| 20 – 25 | |||
| 25 – 30 | |||
| 30 – 35 | |||
| 35 – 40 | |||
| 40 – 45 | |||
| 45 – 50 | |||
| 50 – 55 | |||
| 55 –60 | |||
| 60 – 65 | |||
| Свыше 65 |
Для этого были проведены замеры производительности труда за час работы некоторого числа рабочих, выполняющих одинаковые операции, зафиксирован их возраст, результат работы, и все данные сведены в группировочную таблицу, где группировочным признаком является возраст рабочих. По каждой группе рассчитано среднее значение производительности труда. Сопоставляя эти значения, можно убедиться, что до 45 лет идет возрастание производительности труда рабочих (очевидно, это связано с ростом квалификации, накоплением опыта работы и повышением мотивации к труду); после 45 лет начинается снижение производительности труда (это может быть связано со снижением физических способностей, с возрастными заболеваниями и с понижением мотивации). Таким образом, составление аналитической группировки позволило установить закономерную зависимость одного показателя от другого.
Услуги
НАШ СЕРВИС
