Слишком сложно? Тогда запросите консультацию специалиста!
Наша компания занимается тем, что помогает студентам выполнять различные учебные работы на заказ. Вы можете ознакомиться с перечнем выполняемых работ, а так же с их стоимостью на странице с ценами.
Быстро находят между собой общий язык
Не подчеркивают своих преимуществ друг перед другом
Тактично ведут себя в отношении друг друга
Одинаково оценивают неудачи коллектива
Верят в свой коллектив
Сознательно подчиняются дисциплине
Знают свои обязанности
Быстро разрешают противоречия и конфликты
Одинаково объективно оценивают поступки старых и новых членов коллектива
Искренне огорчаются при неудаче товарищей
Одинаково оценивают успехи коллектива
Отсутствуют принятые в коллективе нормы поведения
Не бросают начатое дело на полпути
Никогда и ни в чем не сомневаются
Знают правила поведения в коллективе
Самостоятельно выявляют и исправляют недостатки в работе
Предъявляют одинаковые требования ко всем членам коллектива
Помогают друг другу
Одинаково оценивают распределение обязанностей
Не остаются равнодушными, если задеты интересы коллектива
Работают с полной отдачей сил
Знают положительные и отрицательные стороны коллектива
Заменяют друг друга в работе
Всегда считаются с интересами друг друга
Защищают друг друга
Занимаются на досуге одним и тем же
Личные интересы подчиняют интересам коллектива
Объективно оценивают свои успехи и неудачи
Никогда ни в чем не ошибаются
Знают итоги работы коллектива
Бесконфликтно распределяют между собой обязанности
Делятся опытом работы с членом коллектива.
Доверяют друг другу
Единодушны в оценке стоящих перед коллективом проблем
Все вопросы решают сообща
Требовательны друг к другу
Знают задачи, стоящие перед коллективом
Умело взаимодействуют друг с другом в работе
Всегда оказывают помощь друг другу
Радуются успехам других
Имеют одинаковые убеждения
Осуждают проявления индивидуализма
Свои слова всегда подтверждают делом
Инструкция.
Определение психологического климата в организации
Перед вами тестовая методика «Определение психологического климата в организации». Ответьте на вопросы теста, отмечая в вашей тетради рядом с порядковым номером суждения «+», если данное утверждение характеризует членов вашей группы (студенческой, или трудовой на производственной практике). Поставьте «-», если данное утверждение не характерно для вашего коллектива.
