Слишком сложно? Тогда запросите консультацию специалиста!
Наша компания занимается тем, что помогает студентам выполнять различные учебные работы на заказ. Вы можете ознакомиться с перечнем выполняемых работ, а так же с их стоимостью на странице с ценами.
Тема 4. Организация как объект управления. Реформирование экономических систем и развитие новых форм организаций как объектов управления
Темы для дискуссии
1. Основополагающие законы организации. Основные механизмы действия и использования законов в ситуации возникновения и развития кризиса.
2. Законы организации второго уровня. Теоретические основы построения организаций.
3. Выработка стратегии и ее влияние на минимизацию кризисных последствий. Эталонные, конкурентные, антикризисные стратегии развития.
Темы для докладов
1.Основные инструменты стратегического планирования: SWOT-анализ; модель «продукт – рынок»; матрица BCG; модель Томпсона и Стрикланда.
2.Портфельная модель Мак-Кинси; модель Мак-Кинси «7S»; модель комплексного делового анализа. «PIMS».
Типовые оценочные материалы по теме 5
Тема 5. Теоетические основы управления организациями. Долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные аспекты управления организацией
Темы для дискуссии
1. Значение и задачи организационного планирования и проектирования.
2. Системный анализ и его роль в управлении организацией. Процесс формирования организационной структуры.
3. Совершенствование организационных структур в условиях кризиса. Реорганизация: виды, этапы и методы. Эффективность организационных изменений.
Темы для докладов
Типовые оценочные материалы по теме 6
Тема 6. Проектирование систем управления организациями. Системы планирования в управлении организацией
Темы для дискуссии
1. Управление изменениями и нововведениями. Управление риском. Понятие и критерии риска. Виды и факторы рисков. Анализ и оценка риска. Методы регулирования и оптимизации риска.
2. Управление персоналом и кадровые технологии. Системы управления персоналом организации. Обучение персонала. Управление персоналом в концепции всеобщего управления качеством.
Темы для докладов
1.Понятие управления качеством. Принципы и виды управления качеством. Международные системы управления качеством.
2.Сущность, структура и специфика кадровых технологий. Содержание и основные функ
ции оценки персонала в условиях кризисной экономики. Отбор как кадровая технология.
Типовые оценочные материалы по теме 7
Тема 7. сновные виды и технологии управления в организациях
Темы для дискуссии
1. Информационные и коммуникационные технологии в менеджменте. Виды информационных и коммуникационных технологий.
2. Виртуализация как возможный путь развития управления. Роль геоинформационных (ГИС) и Интернет технологий в управлении организациями.
Темы для докладов
1.Сущность и функции маркетинга. Основные субъекты и виды маркетинга. Особенности некоммерческого маркетинга. Основные технологии маркетинга. Перспективы маркетинга в XXI веке.
2.Мониторинг и технологии мониторинга в менеджменте. Сущность и функции мониторинга. Основные технологии мониторинга
Типовые оценочные материалы по теме 8
Тема 8. Маркетинг и маркетинговые технологии в менеджменте. Мониторинг и технологии мониторинга как форма предотвращения экономического кризиса
Темы для дискуссии
1. Эффективность как степень достижения организацией намеченных целей.
2. Теория систем и выбор критериев эффективности организационной структуры. Критерии эффективности и время. .
Темы для докладов
1.Конкурентоспособность организации. Основные детерминанты конкурентоспособности.
2.Инжиниринг и реинжиниринг бизнеса. Формирование системы эффективного менеджмента в управлении посткризисной экономикой
