Слишком сложно? Тогда запросите консультацию специалиста!
Наша компания занимается тем, что помогает студентам выполнять различные учебные работы на заказ. Вы можете ознакомиться с перечнем выполняемых работ, а так же с их стоимостью на странице с ценами.
Для человека характерно - как минимум 2 типа рассогласований: 1) мыслей, слов и действий (по принципу: думаю одно, говорю другое, а делаю третье); 2) потребностей, ценностей и мотивов. Оба относятся к нашему внутреннему миру.
Однако существуют и другие виды рассогласований. Одно из них описывает внешнее положение индивида в обществе или группе. Оно называется несовпадением(или расхождением) статусов.
Индивид обладает множеством статусов и принадлежит ко множеству социальных групп, престиж которых в обществе неодинаков: коммерсанты ценятся выше сантехников или разнорабочих; мужчины в сфере производства обладают большим социальным весом, чем женщины; принадлежать к основной нации не одно и то же, что принадлежать к национальному меньшинству и т. д.
В общественном мнении со временем вырабатывается, изустно передается, поддерживается, но, как правило, ни в каких документах не регистрируется иерархия статусови социальных групп, где одни ценятся и уважаются больше других.
Место в такой незримой иерархии называется рангом.Говорят о высоком, среднем или низкомрангах, Иерархия может существовать между группами в рамках одного общества (и тогда она называется межгрупповой)и между индивидами в рамках одной группы (внутригрупповая).И здесь место человека выражают тем же термином «ранг».
Несовпадение статусов описывает противоречие в межгрупповой и внутригрупповой иерархиях. Оно возникает при двух обстоятельствах:
- когда индивид занимает в одной группе высокий ранг, а во второй — низкий;
- когда права и обязанности одного статуса противоречат или мешают выполнению прав и обязанностей другого.
Высокооплачиваемый банкир (высокий профессиональный ранг), скорее всего, будет также обладателем высокого семейного ранга - как человек, обеспечивающий материальный достаток семьи. Но отсюда автоматически не следует, что у него будут высокие ранги в других группах - среди друзей, родственников, сослуживцев или любителей воскресного бега.
Другой пример: сравнительно низкий производственный ранг женщины, скорее всего, вызовет сомнение у подчиненных в ее высоких профессиональных качествах руководителя отдела. Принято считать, что женщины - плохие руководители. Еще одна ситуация: официально запрещается совмещать функции народного депутата и министра.
Итак, сделаем вывод:некоторые статусы человека находятся в гармонии, а другие - в противоречии. Это называют несовпадением статусов: высокий ранг в одной социальной группе и низкий - в другой.
