Слишком сложно? Тогда запросите консультацию специалиста!
Наша компания занимается тем, что помогает студентам выполнять различные учебные работы на заказ. Вы можете ознакомиться с перечнем выполняемых работ, а так же с их стоимостью на странице с ценами.
В процессе анализа осуществляется контроль за использованием фонда заработной платы, выявление возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции. Начинается анализ с расчета абсолютного и относительного отклонения от плана по фонду ЗП.
Факторами, влияющими на изменение переменной части фонда ЗП, является:
– изменение объема производства продукции;
–изменение структуры продукции;
- изменение уровня оплаты труда за единицу продукции.
(55)
(56)
(57)
где КВП – коэффициент изделия выпуска продукции
ФЗП¢ –фонд заработной платы поплану, пересчитанный на
фактический выпуск продукции.
На фонд повременной оплаты труда рабочих влияют факторы, которые можно представить в виде суммы:
ФЗП = ЧР×ГЗП (58)
ФЗП = ЧР×Д×ДЗП (59)
ФЗП = ЧР×Д×ЧЗП (60)
Расчет факторов способом абсолютных ризниц или цепных подстановок.
ФЗП служащих зависит от 2-х факторов:
– изменение численности служащих; (Урсл)
– изменение среднегодовой ЗП одного служащего (ГЗПсл)
ФЗПсл = ЧРсл × ГЗПсл (61)
