Слишком сложно? Тогда запросите консультацию специалиста!
Наша компания занимается тем, что помогает студентам выполнять различные учебные работы на заказ. Вы можете ознакомиться с перечнем выполняемых работ, а так же с их стоимостью на странице с ценами.
6.1. Для проведения расчетов с отдельными гражданами в Учреждении используется квитанция, утвержденная Министерством финансов РФ письмом от 20.04.1995 № 16-00-30-35, которая является документом строгой отчетности.
6.2. При расчетах с гражданами Учреждение обязано выдать гражданам кассовый чек или один экземпляр заполненной квитанции, являющейся документом строгой отчетности, подтверждающие прием наличных денежных средств.
5.4. Граждане вправе предъявлять требования о возмещении убытков, причиненных неисполнением условий договора, либо об обоснованном возврате денежных средств за не оказанные услуги, что оформляется в установленном порядке (заявление с указанием причины возврата, дополнительное соглашение, акт и (или) другие документы).
Цены на платные услуги
7.1. Перечень платных услуг определяется распоряжением департамента социального развития Кировской области от 23.12.2014 №32 (с изменениями).
7.2. Цены на платные услуги, а также изменения к ним, самостоятельно определяются и утверждаются приказом директором Учреждения.
7.3. Учреждение вправе, по своему усмотрению, предоставлять льготы на платные услуги для отдельных категорий граждан в размере, не превышающем заложенную в цену прибыль (с уплатой налога на прибыль в установленном порядке).
7.4. Учреждение не вправе продавать услуги по ценам ниже себестоимости, за исключением случаев, когда в соответствии с действующим законодательством цена услуги по решению суда должна быть уменьшена.
Использование доходов, полученных от оказания платных услуг.
8.1. Средства, поступившие от оказания платных услуг, самостоятельно распределяются и используются Учреждением согласно утвержденному плану финансово-хозяйственной деятельности.
8.2. Поступившие средства (за вычетом налога на прибыль, НДС) за оказанные платные услуги, распределяются согласно утвержденному плану финансово-хозяйственной деятельности следующим образом:
-премиальные выплаты и начисления на выплаты по оплате труда – 50%
-на развитие учреждения направляется – 50%
8.3. Распределение премиальных выплат (за вычетом начислений на заработную плату):
-непосредственно исполнителем – до 80 %
-на оплату труда прочего персонала – до 10%
-на оплату труда администрации – до 10%
8.4. Основанием для начисления выплат персоналу, непосредственно оказывающему платные услуги служат документы, подтверждающие объем выполненных работ (ежемесячный отчет о предоставлении платных услуг с указанием исполнителей и объема услуг, предоставленных данными исполнителями)
Услуги
НАШ СЕРВИС
