Слишком сложно? Тогда запросите консультацию специалиста!
Наша компания занимается тем, что помогает студентам выполнять различные учебные работы на заказ. Вы можете ознакомиться с перечнем выполняемых работ, а так же с их стоимостью на странице с ценами.
Аудит документального оформления расчетов по оплате труда
Хозяйственные нужды.
Аудитор проверяет:
1. наличие приказа на список работников;
2. установление срока, на который можно выдать деньги под отчет;
3. соблюдение лимита расчетов наличными с юридическими лицами;
4. оправдательные документы к авансовому отчету.
Аудит расчетов по оплате труда и страховым взносам.
Нормативная база:
1. ТК, ГК, НК, СК, ПБУ 10/99.
2. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 №375 «Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячные пособия по уходу за ребенком, гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
3. Постановление Правительства от 24.12.2007 №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
4. ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». №255 ФЗ от 29.12.2006.
5. Постановление Госкомстата «Об утверждении унифицированных форм первичных документов по оплате труда».
При проверке следует обратить внимание на наличие трудовых договоров, а также первичных документов по приему работников, перемещению, увольнению на отпуск и т.д.
При проверке оформления договоров гражданско-правового характера должен выборочно проверить наличие договоров, смет, доверенностей и актов выполненных работ.
Далее аудитор должен установить, имеется ли внутреннее положение об оплате труда работников и коллективный трудовой договор, какие формы и системы оплаты труда используются в данной организации, подлинность первичных документов, их соответствие требованиям нормативных документов, наличие подписей должностных лиц, ответственных за учет выполненных работ, правильность применения тарифных ставок, расценок и разрядов. Проверке подвергаются табели учета рабочего времени, приказы, наряды на сдельную работу, листки учета выработки, путевые листы, ведомости и т.д.
При проверке соответствии данных синтетического и аналитического учета следует:
1) проверить сальдо по счету 70
2) сравнить данные расчетных и платежных ведомостей и данные главной книги по счету 70
3) сверить суммы з/п выданные из кассы с сопоставлением данных по счету 50 и дебетовому обороту по счету 70.
4) установить соответствие данных счету 76 данным книги учета депонированной заработной платы.
Правильность начисленных сумм проверяется выборочно по нескольким работникам или сплошным способом при небольшом штате работников.
При проверке обоснованности отнесения начисленной заработной платы на счета затрат следует обратить внимание, нет ли случаев отнесения сумм оплаты труда, связанного с приобретением МПЗ и капитальных вложений на эти счета. На следующем этапе выборочно проверяется обоснованность и правильность начисления отпускных, больничных и т.д.
