Слишком сложно? Тогда запросите консультацию специалиста!
Наша компания занимается тем, что помогает студентам выполнять различные учебные работы на заказ. Вы можете ознакомиться с перечнем выполняемых работ, а так же с их стоимостью на странице с ценами.
В сезоне 2010 г. на территории г. Сочи работало 342 муниципальных точки реализации экскурсий и примерно 150 договорных точек реализации. Подавляющее большинство из них (около 90 %) является сезонным. Договорные точки реализации располагаются на территории санаториев, пансионатов, гостиниц, а муниципальные – на муниципальной территории. Круглогодично работают около 60 точек реализации, из них 10 муниципальных точек в центре Сочи, остальные – договорные, располагающиеся на территории круглогодично работающих средств размещения.
Сезонные точки реализации экскурсий работают, как правило, в период с мая по октябрь, начало и окончание работы каждой сезонной точки зависит от спроса на экскурсии и варьируется в зависимости от района города и места дислокации.
В процентном отношении сезонность работы точек реализации обследованных предприятий выглядит следующим образом: в период с мая по октябрь работает 11 % точек реализации, с июня по октябрь – 31 %, с июня по сентябрь – 58 %. Таким образом, больше половины сезонных точек реализации экскурсий в г. Сочи работает с июня по сентябрь, т.е. 4 месяца в году в период высокого туристского сезона. Это наглядно иллюстрирует высокую степень сезонности экскурсионной деятельности в Сочи.
Количество точек реализации у сезонных организаций составляет от одной до пяти, у круглогодичных предприятий – от пяти до двадцати. Экскурсионные фирмы, работающие круглогодично, как правило, имеют договорные точки реализации в крупных санаториях и пансионатах, т.е. это единственный надежный канал реализации экскурсий в межсезонный период. Городские точки работают в межсезонье на дозагрузку экскурсий, отправляющихся из санаториев и пансионатов. Также экскурсионные предприятия в межсезонье практикуют совместную загрузку экскурсионных автобусов для повышения заполняемости и доходности работы.
